2020年东莞自考《高级财务管理》考试试题2

为了能让各位考生能更加高效率的备考，东莞自考网为大家提供了2020《高级财务管理》考试试题，供大家参考。预祝大家顺利通过考试。

21.目标公司价值评估中，效用最差、用到最少价值的评估模式是（　）

A.现金贴现模式　　　　　　　　　B.收益贴现模式

C.股利贴现模式　　　　　　　　　D.现金流量贴现模式

22.已知目标公司税后经营利润为1000万元，增量固定资产投资与增量营运资本投资为2000万元，资产负债率为７０％，则该目标公司的股权现金流量为（　）万元

A.1400　　　B.400　　　C.－400　　　D.－1000

23.在公司估价的实践中，最为普遍的预测期是（　）

A.5年　　　　　B.10年　　　C.15年　　　　　D.20年

24.企业集团通过借款的方式购买目标公司的股权，取得控制权后，再以目标公司未来创造的现金流量偿付借款的收购方式是（　）

A.现金支付　　　　　　　　　　　B.杠杆收购

C.股票对价　　　　　　　　　　　D.卖方融资

25.中国《关于外商投资企业合并与分立的规定》规定，公司分立后，外国投资者的股权比例不得低于分立后公司注册资本的（　）

A.15％　　　　B.20％　　　C.25％　　　　　D.30％

26.已知息税前营业利润变动率为15％，财务杠杆系数为3，则税后营业利润变动率为（　）

A.45％　　　　B.15％　　　C.9％　　　　　　D.5％

27.纳税筹划的目的是（　）

A.减少企业纳税成本　　　　　　　B.降低整体纳税风险

C.实现税后利润最大化　　　　　　D.提高整体纳税能力

28.如果用盈余公积金派发股利的话，派发股利后的盈余公积金不得低于注册资本的25％．若企业注册资本2000万元，盈余公积金600万元，那么，用盈余公积金派发股利最高金额应为（　）万元．

A.600　　　　B.500　　　C.300　　　　　D.100

29.按照固定的股利支付率与可供分配的税后利润额确定股利发放额定方式的股利政策类型属于（　）

A.剩余股利政策　　　　　　　　　B.定额股利政策

C.定率股利政策　　　　　　　　　D.低定额加额外股利政策

30.在下列薪酬支付策略中，对经营者激励与约束效应影响最为短暂的是（　）

A.即期现金支付策略　　　　　　　B.即期股票支付策略

C.递延现金支付策略　　　　　　　D.递延股票支付策略