当你走进办公室发现再也找不到原先的那种工作激情；当你面对办公桌上一大堆的文件资料脑子一片空白；当你发现曾经一起工作的同事，一个个陆陆续续远离你的视线；当身边一些陌生的面孔，开始叫你“前辈”……，当你面对这一切的时候，你是选择逃离，还是坚守？

　　王然（2003年毕业于××科技大学，刚从一家私营企业辞职）：

　　在走出大学校园时，自己对自己说，第一年是熟悉阶段；刚踏入社会，完成从学生到社会人的过渡，掌握社会中的一些为人处事之道,学会最基本的生存技能。我回过头去看毕业以来自己的这段经历，发现我曾经希望达到的基本上已经达到了。在这个单位，应该说各方面都还不错，我的很多同学也很羡慕我，但我不习惯按部就班的生活，那会让我的心理萎缩，思维枯竭。我害怕看到自己5年后、10年后的工作状态。换一个工作环境就像是重新换一次血液，是一个获得新生的机会，至少我自己是这么认为的。

　　高灿（曾在某外企工作3年然后离开，现在在某大学读研二）

　　22岁毕业走进社会,工作三年,今年我25岁。25岁是不尴不尬的年龄，不再心安理得地坐享父母的给予，开始需要对自己做一些交代，开始思考明天的自己该在哪儿？越想心里越害怕，我拿什么去交换明天的幸福？想了很久，终于在那家外资企业工作了4年后，我选择了离开，没有急着去找另一份工作，而是选择了继续读书，现在上研二。你也许会问我为什么？其实，这个问题我已在心里问过自己很多次了。曾经在大学校园的时候，急切的想走进社会，这么些年在社会上的打拼，让我慢慢的对这个社会有了自己的认识与了解，也渐渐的开始对自己有了一番审视。我发现这是一个强调学历和能力的社会，工作越久，越感觉自己要学习的东西太多。现在的工作节奏很忙，边工作边学习，我认为不太现实，效果也不太好。于是加入到了考研的队伍中，也是给自己充充电，再说我自己也还贪恋校园的那种宁静的环境和浓厚的文化氛围。研究生毕业也许会选择一份和现在性质差不多的工作，也许会继续待在校园里，从事着教书育人的工作，未来有很多变数！

　　陈开（在一家大型的外贸公司担任部门经理，工作时间7年）

　　离开？现在还没想过这个问题，现在的工作对我来讲就像鸡肋：食之无味，弃之可惜。不说别的，就凭它给我提供了安身立命的根本。工资说不上多高，但相对来讲也还过得去，比上不足，比下有余。现在的社会就业压力这么大，找一个工作也不是很容易，何况在这个单位工作了这么久，各方面都已经熟悉了。目前有不少猎头公司来和我谈过，除了提供的薪水略有不同外，开出的其他条件并没有多大的区别。如果大环境类似，人放在哪里发展的机会都差不多，倒不如调整自己，自己做好了，机会自然会来。

　　李国强（国家某大型国有企业的员工，工作时间10年）

　　在这个公司呆了十年，应该说是看着它一步步的成长起来的，这么多年，真的已经习惯了，不是说想走就走的，我们和现在的年轻人还不一样，做不到那么洒脱。继续呆在目前的单位，与其说是在等待晋升的机会，不如说是一种习惯使然。如果我还年轻，我也许会选择离开，反正“此处不留人，自有留人处”。但到了这个年龄，我就不会为一时的情绪而轻易改变现状。其实，在这几年里我并不是没有想过换工作，可每次只要一想到万一不成功怎么办，就立刻缩了回来：房子的贷款还在那里，车子也没有买，孩子的费用也随着年龄的增长水涨船高，每个月看得到的开销就已经明摆着了。真要有个什么意外，就不是我一个人的问题了。不说为了我自己考虑，也要考虑老婆孩子呀！再说，我现在工作稳定，同事关系好，收入不错，心情也蛮愉快，即使有一份收入可能更高的工作摆在面前，我也可能不会跳槽，毕竟变数太多，谁知换一份工作，收入和心情能不能比得上现在呢？

　　专家点评：至于“跳”还是“不跳”，什么时候“跳”应该因人而异。“留下”或者“离开”本身都是无可非议的。我们的社会应该让人有多种选择。一个职业人在一家单位做了五到七年，也该到看看外面机会的时候了。但有点需特别注意的，在“跳”之前，心理上应该有充分的准备，应该明白自己最想要的是什么，而不应该单纯为了“逃”而“跳”。想清楚了，就没有什么可犹豫的。

　　我认为有几种跳槽心理是应该竭力避免的：一、急于求成，见异思迁。这种跳槽者完全是跟随潮流式的盲目跳槽，只要听到别人说现在社会上干哪一行薪水高前途广，便想尽办法也要挤进这一行业，根本不考虑自身所具备的专长和兴趣，因此，这一类跳槽者往往很难进行专业知识与的积累。二、不加分析，偏听偏信。有些人的跳槽只为短期的利益，根本不考虑长远的发展，甚至被用人单位的轻率承诺所吸引，在未作任何调查评估的情况下便不假思索的跳槽，结果后悔不迭。三、头脑发热，意气用事。有些人仅仅为了一点非原则性的小事，与上司意见不和，便赌气不干。