“如果你的职业发展遇到了瓶颈，你可以尝试通过读ＭＢＡ来给自己重新选择行业的机会。”国内做ＭＢＡ培训的专业机构ＢＢＹ总裁谢劲波这样建议。
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牐调查显示

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牐犂醋猿そ商学院的“ＭＢＡ２００４级学员就业报告”显示，有７３％的毕业生转换了行业，有６８％的毕业生转换了工作职能，同时转换行业和职能的毕业生占到了５４％，也就是说，有一半以上的毕业生抛开了就读前的工作行业和职能，进入了一个全新的领域。

牐牰源耍记者观察到，在调查报告中，长江ＭＢＡ毕业生的平均年龄是３０岁，半数以上年龄不到３０岁的毕业生的确有机会通过选择就读ＭＢＡ重新规划自己的职业道路。其实无论在哪个行业、哪个职位，管理、分析能力、团队合作能力等“领导潜质”都是通用的，有些看似完全不同的行业和职位，如快速消费品市场拓展和银行信用卡业务，同样是针对消费市场的，和职能有共通性。
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牐国内现状

牐牴内ＭＢＡ薪酬两极分化

牐牎陡２妓埂繁ǜ嫦允荆国内商学院薪酬出现了两极分化的现象。一方面，知名商学院毕业生的薪资成倍增长；另一方面，也有ＭＢＡ学员在毕业４年之后依然无法收回投资，甚至有些ＭＢＡ学员就读后的薪资和职位与以前相比没有任何增长和提升，因为这和个人本身的性格、机遇等很多因素有关。

牐犠钚乱黄凇陡２妓埂饭布的“２００６中国最具价值商学院”榜单显示，进入排名的全日制ＭＢＡ毕业生，毕业４年后平均年薪２４万元，是入学前的３．７５倍。来自长江商学院的“ＭＢＡ２００４级学员就业报告”也证实了这一点。随着越来越多跨国公司把中国作为全球战略性发展地区，２００５年就业市场依然利好，２００５届３１％的学生年薪在３０万元或以上，只有２１％的学生的年薪低于２０万，平均年薪２３．５万元。平均工资比他们上学前提高了１１５％。
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牐转行机会

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牐业一直是大多ＭＢＡ理想的就业行业，该行业以高薪、高福利、高职业起点，以及今后良好的职业发展吸引着众多ＭＢＡ的目光。

牐牰且ＭＢＡ毕业生就业的行业主要集中在金融服务和工业品生产、服务两大类。这主要是因为金融行业逐步开放，各大外资银行纷纷吸收ＭＢＡ毕业生进行人才储备，外资私人银行、金融理财业务都给ＭＢＡ提供了大量的岗位。另外，不断有工业品生产与服务公司在上海建立总部和研发中心，并且如今工业生产运作的规模有了质的改变，工业设计、生产、物流、采购、市场等价值链需要大量高素质的管理经营人才。这些都给ＭＢＡ提供了良好的职业机会。

牐牰在就业地域选择上，上海和北京是ＭＢＡ毕业生的最愿意去的工作地点。