现代管理学复习资料第1、2章
编辑整理:东莞自考网 发表时间:2018-05-23 12:26:40 【大 中 小】 [添加招生老师微信]
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专制管理思想:韩非子
荀子“上下俱富”
西汉司马迁“善因论”
最能说明古代人类生产组织的生产管理思想的实例,首推埃及的胡夫金字塔。
亚当。斯密(英)《国富论》提出劳动分工
罗伯特。欧文(英) 人际关系之父
查乐斯。巴贝奇 《论机器和制造业的节约》 提出固定工资加利润分享制度
安德鲁。尤尔 机械道德商业之原则
泰罗 《科学管理原理》 科学管理之父
法约尔 《工业管理与一般管理》 一般管理理论
韦伯 《新教徒伦理》、《经济史》 组织理论之父
梅奥 早期行为科学代表人 霍桑实验(1924-1932)
赫茨伯格 双因素理论 M=V.E 激励力量=个人预期价格*概率 P49
麦格雷戈“X-Y”理论
布莱克和穆顿“管理方格法” P50
美国学者孔茨首先注意到了学派林立的状况(管理的丛林时代)
决策理论学派由社会系统学派发展而来:1、西蒙 “管理就是决策”“有限度理性”;2、马奇
权变理论学派:代表人物伍德沃德(英)、菲德勒(美)
第一章 导论
管理定义为:在社会活动中,一定的人或组织依据所拥有的权力,通过实施既定措施,对人力、物力、财力及其他资源进行协调或处理,以达到预期目标的活动过程。
在前资本主义各社会阶段管理阶层兴起,管理成为政治统治的手段。
现代管理的基本特征:
系统化管理
民主化管理
科学化管理
法制化管理
以人为本
追求效率
管理在社会发展中的作用
1、 是维系人类正常生活的条件;
2、 是社会资源有效配置的手段;
3、 是社会生产力实现的基础;
4、 是社会生产力发展的保证,还能创造出新的生产力。
现代管理学的特征
1、 变革性 2、开放性 3、 严密性 4、 实用性
学习现代管理学的途径
1、 学习现代管理学的基本前提:以马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义为指导
2、 学习现代管理学的出发点:一切从实际出发,充分认识我国的国情
3、 学习现代管理学的重要条件:分析和借鉴国外有关管理理论
4、 系统学习现代管理学的保证:掌握相关学科的基本知识
学习现代管理学的具体方法(注意和行政管理学中的方法做区分)
1、 比较研究法
2、 定量分析法
3、 历史研究法
4、 案例研究法
5、 理论联系实际的方法(根本)
行政管理思想是人类管理思想史上发展最早也最全面的成果之一。
管理科学是从美国管理学家泰罗开始出现的,至今历经古典管理理论、行为科学理论和现代管理理论三个发展阶段。
泰罗的科学管理理论的内容主要有
1、 科学管理的中心问题是提高劳动生产效率;
2、 为了提高劳动生产效率必须为工作挑选第一流的工人;
3、 为了提高劳动生产效率必须实现标准化;
4、 在制定标准定额基础上实行差别计件工资制;
5、 设置计划层、实行职能制;
6、 对组织机构的管理制实行例外原则;(单)
7、 为实现科学管理应开展一场“心理革命”。
法约尔提出管理的五项职能,即计划、组织、指挥、协调与控制。
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